アクエスビジネスサポート| 社会保険労務士

就業環境の改善

労務監査により従業員の
働きやすい職場へ改善します。

業績向上・組織活性化

人材教育で従業員の意識、
組織の改革を行います。

アウトソーシング

マイナンバー、法改正に
対応した手続きを行います。

人事・労務の問題を解決します

お客様との7つのお約束

  1. 企業として業務の改善(業績の向上)を図ることを目的とした人事・労務のアドバイスを行います。
  2. 必ず専門家である社会保険労務士が責任をもって対応します。
  3. 職員の教育を徹底し、自発的に能力の向上を図り、お客様をサポートします。
  4. コンプライアンスを遵守し、法改正にも迅速に対応します。
  5. 長年の実績と経験を活かし、何事にも柔軟に対応します。
  6. 報酬規定に基づき、企業のご要望に応じた明確かつ適正な料金をご提示します。
  7. マイナンバー制度に対応した高度なセキュリティ体制で、個人情報の保護を徹底します。
お知らせ

社会保険労務士の人事お役立ち情報

歴史から学ぶ人材育成『小早川隆景編』

2016.06.16

城下町・三原のにぎわい 私が住んでいる三原市には、約30年以上前、駅前の目と鼻の先に「天満屋」と「ニチイ」という百貨店が2棟並びあっていて、週末には多くの買い物客が押し寄せ、屋上遊園地には、家族連れのお客さんでにぎわって…

広島カープと企業における人材育成の共通課題

2016.05.17

広島カープの人材育成 最近、私の息子が、野球に興味を持ちだし、毎日のように広島カープの試合経過を気にしたり、翌日の結果を必ず確認するなど、早くもカープ男子としてカープ人気を支える一員となっております。 広島東洋カープは昔…

事業者に対する社会保険加入促進について

2016.04.18

未加入事業者への加入促進の実態 厚生労働省の試算では、厚生年金の未加入の疑いがある事業者は全国で約79万事業所に上り、200万人程度の人が厚生年金に加入していない状況であるとの結果が報告されており、公平・公正な社会の実現…