積極的な採用にも効果を発揮！「マイコンピテンシー」の取扱いを開始!!
少子高齢化社会が本格化している中、団塊の世代の定年退職や景気の回復により地方の中小零細企業の採用活動はますます厳しさを増し、昨今では、都市部でも人材不足による事業の縮小や倒産が現実のものとなっております。
アクエスビジネスサポート人材育成事業部では、既存社員の育成に力を入れることで、個人の能力の向上、業績の向上を図り、組織を活性化することが、採用活動にも大きな影響を及ぼすと考え、人材育成を強化すべく、企業のご支援を行っております。
その一環として、このたび、当方で取扱いを開始しました「マイコンピテンシー」は、仕事のできる人の行動特性をサンプリングし、独自の行動分析結果と心理アドバイザーの専門的研究により、モニタリングしたデータベースをもとに、その人の仕事における能力を測定し、自身の仕事の能力を数値化することで、その人の強みや弱み、専門性や将来の可能性を評価するソフトで、昨今の人材不足を解消するための積極的な採用活動に利用することも可能です。また、測定した結果をもとに、採用した人材を適正に配置したり、効果的な人材の育成、公正な評価を行うこともでき、業績の向上、組織の活性化を図るために絶大な効果を発揮するツールとなっております。
また、個人の能力診断を行うだけでなく、企業内の部署ごと、営業所ごとに複数人が受診することにより、その企業の組織診断を行うこともできるので、将来的な経営ビジョンをもとに、企業の変革のための方向性を示すことも可能です。
診断書を元に、積極的な採用、適正な配置、効果的な育成、公正な評価に利用することができるので、企業様にとっては、業績の向上を図り、組織を活性化できるまたとないチャンスではないかと自負しております。
これからはＡＩの時代です。今まで勘や経験をベースに運用されてきた採用、教育、評価にも科学的・統計的な手法が入り込んでくる時代です。また、さじ加減や好き嫌いではなく、客観的な根拠となる資料として、このマイコンピテンシーを活用することで、従業員への評価に対する信頼関係も構築することも可能です。
料金は１名につき３，０００円（税別）で受診して頂くことができます。
受診をご希望される方は、企業名、住所、電話、メールアドレスをご記載頂くとともに、受診者のお名前、職位（部長、課長など）、職種（営業、企画、総務など）をご記入の上、当事務所へお申し込み下さい。