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入社前の注意点 当たり前と思われる方も多いかもしれませんが、雇用契約書または雇入通知書などの書面を必ず交付し、労働条件をきちんと説明した上で、採用するようにしましょう。 労働基準法第１５条において、労働契約の締結に際して…