アクエスビジネスサポートは、企業の発展と従業員の能力活用は密接な関係にあると考えています。
会社の業績の向上を図るために、従業員の働きやすい職場環境を考え、双方のバランスを考えた視点で繊細な判断し、最適な提案をおこなっていきます。
１．人事・労務の専門家である社会保険労務士が問題解決のためのコンサルティングを行います
人事・労務の問題について、コンサルティングを行うことができるのは、社労士だけではありません。特に資格がなくてもコンサルティングを行っている企業はたくさんあります。
アクエスビジネスサポートでは、社労士として労務の専門家の知識を活用し、企業のコンプライアンスを遵守し、トラブルリスクを予防することに加え、人材育成や人事評価など組織を活性化し、業績の向上を図るコンサルティングを行うことができます。
2.書類作成などの手続き処理だけではなく、改善の提案をします
一般的に企業の皆さまは社労士事務所に労働保険や社会保険の手続きをご依頼頂くことが業務の大半を占めます。
アクエスビジネスサポートでは、業務フローの作成や業務の改善をご提案し、企業内で業務を内政化できるようサポートするだけではなく、ご要望に応じて、スムーズにアウトソーシングをご依頼頂ける様ご提案します。
3.お客様と対面での対応を大切にします
アクエスビジネスサポートでは、現場の状況・空気を肌で感じることが大事だと考えております。それらは、書類や電話対応だけでは感じることができません。お客様に最善の提案をするために、お客様のもとへ必ずお伺いします。
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